
āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ :
-āđāļāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ
-āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļāđāļāļāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄ āđāļāđāļāļāļāļĨāļĨāļēāđāļāļ āļ§āļīāļāļāļēāļĄāļīāļ āļŊ
– āđāļĄāđāļāđāļāļāļŦāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ āļĄāļĩāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđ
-āļāļģāļāļēāļ āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ āļŦāļĒāļļāļāļ§āļąāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ āļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđ
-āđāļ§āļĨāļē09.00āļ.-19.00āļ.
-āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ :
-āļāļēāļĒāļļ20-45āļāļĩ
-āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ
-āļāļđāđāļāļēāļĒāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāđāļāļŦāļēāļĢ
-āļ§āļļāļāļīāļĄ.3āļāļķāđāļāđāļ āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļĻāļ.
-āļŠāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļđāļāļāļļāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
-āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
-āđāļĄāđāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ
āļĢāļēāļĒāđāļāđ
-āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāļ§āļąāļ 10 āļ§āļąāļāļĨāļ°300 āļāļēāļ
-āļāļāļĨāļāļāļāļēāļāļāļīāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ āļ§āļąāļāļĨāļ°336 āļāļēāļ 30āļ§āļąāļ āļāļīāļāđāļāļāļēāļ°āļ§āļąāļāļāļĩāđāļĄāļēāļāļģāļāļēāļ
āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ
-10,000 + āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ1,000
-āļāļģāļāļĢāļ 1 āļāļĩ āļāļĢāļąāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāđāļ12,000
– āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ (Provident Fund)
– āļŠāļŦāļāļĢāļāđāļāļāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ (Saving Cooperation)
– āļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļāļđāđāļāļļāļāđāļāļīāļ(employee Loan)
– āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļŠāļĩāļĒāļāļĩāļ§āļīāļ(Accident Insurance)
– āļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļāļāđāļāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļĒāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
– āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ(Social Security)āļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ
– āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļĻāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļīāļ
– āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđ 13 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ
– āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
– āļāļĢāļ°āđāļāđāļēāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļāđ
– āļāļēāļĢāļāđāļēāļĒBonusāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
– āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļļāļāļāļĩ
– āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
– āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĒ (Coming Soon)
– āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļļāļāļāļĩ
āļāļīāļāļāđāļ HR āđāļāļĄ
āđāļāļĢ: 063-525-4962
Email: sutharinee.g@leading-power.com
Line: nunn11
āļāļĨāļīāļ āļĒāļ·āđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļēāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āđāļāđāđāļĨāļĒ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ : 10,000 – 30,000 āļŋ
āļāļģāļāļ§āļāļĢāļąāļ (āļāļąāļāļĢāļē) : 15 āļāļąāļāļĢāļē
āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ : āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļ āļĨāļĩāļāļāļīāđāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ
138/92 āļāļēāļāļēāļĢāļāļđāđāļ§āļĨāđāļĨāļāļĢāļĩāđ āđāļāđāļāđāļāļāļĢāđ āļāļąāđāļ24 āļŦāđāļāļāđāļĨāļāļāļĩāđ 24C2 āļāļāļāļāđāļĢāļĻ āđāļāļ§āļ āļŠāļĩāđāļāļĢāļ°āļĒāļē  āđāļāļāļāļēāļāļĢāļąāļ  āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ Â 10500
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āļāļĩāđāļĄāļē : āļāļēāļ āļŦāļēāļāļēāļ āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ ðTelesale āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āļĢāļēāļĄāļāļīāļāļāļĢāļēāļāļĄ5 l ðĨ āļāļīāļāļāđāļ HR āđāļāļĄ 063-525-4962
Jobpub.com : āļāļēāļ āļŦāļēāļāļēāļ āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
āļāļđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ



