รายละเอียดงาน :
– จัดทำแผนกำลังคนและควบคุมอัตรากำลังพนักงานในสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐาน
– รับสมัคร สัมภาษณ์ ทดสอบผู้สมัคร ตรวจสอบรายชื่อ Personal list และนำเสนอขออนุมัติจ้าง
– จัดทำรายงานจำนวนผู้เข้าอบรมแต่ละหลักสูตรให้ฝ่ายฝึกอบรมฯ เป็นประจำทุกเดือนและลงข้อมูลในระบบ E-Training ให้ถูกต้อง
– จัดทำข้อมูล Weekly Manpower Report ให้ทันสมัยและถูกต้องตามความเป็นจริงเสมอ
– ทำ Exit Interview ในระดับพนักงานและประสานงานเรื่อง Exit Interview ในระดับหัวหน้าแผนก
– ประสานงานการจัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ นักศึกษาฝึกงาน นักศึกษาทวิภาคี และพนักงาน PC/BA
– ประสานงานการลงโทษทางวินัยกับฝ่าย/แผนกต่างๆ ของระดับหัวหน้าแผนกและพนักงาน และส่งต่อข้อมูลให้เจ้าหน้าที่เงินเดือนบันทึกในระบบ HRMS
– รับยื่นจดหมายจากพนักงาน PC/BA พร้อมบันทึกประวัติในระบบ E-Manpower และประเมินผลตามระเบียบที่บริษัทฯกำหนด
– ดูแลห้องอาหารพนักงาน และห้องพยาบาลตามมาตรฐานที่สำนักงานใหญ่กำหนด
– ดำเนินการเกี่ยวกับบอร์ดประกาศต่างๆของบริษัท
– ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น เสียงตามสาย วันเกิดพนักงาน พนักงานดีเด่น กีฬาภายใน งานปีใหม่ ฯลฯ
– รณรงค์และจัดกิจกรรมสันทนาการ รวมทั้งสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร :
คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง **ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่**
2. อายุ 22 – 30 ปี
3. ทำงาน 9.00 – 18.00 น. สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (วันหยุดอาจไม่ตรงกับเสาร์ อาทิตย์บ้าง)
4. มีทักษะพื้นฐานทางด้านคอมพิวเตอร์ในระดับพอใช้
5. มีความอดทน ทำงานเชิงรุก ชอบงานกิจกรรม
วิธีการสมัคร
1. สมัครด้วยตัวเอง ที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สาขา ทุกวัน เวลา 9.00 – 16.00 น.
2. สมัครผ่าน JobPub
3. สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณปัทมา โทร 081-1738831
E-mail : hrm.megabangna@bigc.co.th
คลิก ยื่นใบสมัคร เพื่อสมัครผ่านเว็บไซต์ ได้เลย
เงินเดือน : 11,000 – 15,000 ฿
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
97/11 ชั้น 5 ถนนราชดำริ แขวง ลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330
Website : http://www.bigc.co.th
ที่มา : งาน หางาน สมัครงาน พนักงานฝ่ายบุคคล ประจำบิ๊กซี สาขาเมกา บางนา
Jobpub.com : งาน หางาน สมัครงาน
